CLIMA LABORAL.
En forma simple,» Clima Laboral» son todas las relaciones laborales y personales que interactúan en un ambiente de trabajo.
Obtener y mantener un clima laboral armonioso es primordial para la productividad de la empresa.
En gran medida depende de la percepción que el empleado tiene de su empresa y de su ambiente; pudiendo entonces variar, como en efecto lo hace, entre diferentes individuos.
La Gerencia de RR.HH. debe TENER LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS, para lograr y preservar un óptimo Clima Organizacional y por ende garantizar que este aspecto no afectará la productividad.