Las últimas décadas han estado marcadas por grandes cambios. Uno de ellos es la situación sanitaria actual, que demanda de los líderes una mayor dedicación. Competencias emocionales fortalecidas, que mantengan el camino hacia una mayor conexión con su gente. El miedo y la incertidumbre están allí, por lo que, responsablemente, la verdad se impone. Nuestra […]
Sabido es que las empresas buscan captar el mejor capital humano existente en el mercado. Sin embargo, la captación del recurso humano debe estar en sintonía con las estrategias de la organización. A veces el mejor talento “absoluto” no es el más indicado. Se debe buscar el mejor talento “relativo”, es decir en concordancia con […]
Para las organizaciones es fundamental captar el capital humano capacitado en un medio demasiado competitivo. Pero una vez captado, hay que generar los mecanismos que aseguren los adecuados niveles de compromiso del empleado con la empresa, para retenerlo. Esto abarca por, una parte, cubrir requerimientos materiales: necesidades básicas, seguridad médica, tranquilidad para el futuro… Y […]