Las últimas décadas han estado marcadas por grandes cambios. Uno de ellos es la situación sanitaria actual, que demanda de los líderes una mayor dedicación. Competencias emocionales fortalecidas, que mantengan el camino hacia una mayor conexión con su gente. El miedo y la incertidumbre están allí, por lo que, responsablemente, la verdad se impone. Nuestra […]
Varios estudios demuestran que, el trabajo nocturno con horarios variables, afecta seriamente la salud. Un estudio franco-británico evaluó a 3 mil trabajadores franceses entre 32 y 62 años. La mitad de ellos trabajaron al menos 50 horas en un año en horarios desfasados. El estudio se prolongó por diez años. Se hicieron test neuropsicológicos al […]
El salario ya no es la principal motivación para retener el Talento dentro de la Organización. Esta premisa se da en todos los niveles, pero sobre todo en aquellos más preparados. La utilización de herramientas globales y no solo locales para la captación de talento han contribuido a que las empresas busquen elementos adicionales al […]
CLIMA LABORAL. En forma simple,» Clima Laboral» son todas las relaciones laborales y personales que interactúan en un ambiente de trabajo. Obtener y mantener un clima laboral armonioso es primordial para la productividad de la empresa. En gran medida depende de la percepción que el empleado tiene de su empresa y de su ambiente; pudiendo entonces […]